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APRIMIN analiza los desafíos estratégicos de la minería chilena: permisología, innovación y capital humano marcaron el Club de la Minería 2026

«Chile mantiene un rol de liderazgo mundial con el 24% de la producción global de cobre y el 25% del litio.»

El Club de la Minería de APRIMIN reunió a más de 150 representantes de la industria para debatir los principales desafíos que enfrenta la minería chilena. Durante el encuentro, el Consejo Minero destacó la necesidad de avanzar en permisología, fortalecer el capital humano y potenciar el ecosistema de proveedores para impulsar una minería más competitiva, innovadora y sostenible.

La Asociación de Proveedores Industriales de la Minería de Chile (APRIMIN) llevó a cabo con gran éxito el cuarto capítulo de la temporada 2026 de su programa Club de la Minería. El evento reunió de forma presencial a más de 150 líderes y representantes de la industria en un encuentro enfocado en la sustentabilidad, donde las empresas asociadas Pernostock y Vantaz Group expusieron sus innovaciones y miradas estratégicas, antes de dar paso a la ponencia principal dictada por el presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino. 

La jornada se inició con las palabras de bienvenida del vicepresidente de APRIMIN, Ricardo Garib, dando paso a la exposición principal titulada: «Minería en Chile: Forjando un futuro sostenible y competitivo». 

Radiografía y nudos críticos de la minería en Chile 

El presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, en su intervención ofreció una detallada actualización de la realidad minera nacional, recordando el rol de liderazgo de Chile con el 24% de la producción global de cobre y el 25% de litio. Desde este escenario, el líder gremial destacó el trabajo colaborativo con los proveedores industriales y el rol articulador de APRIMIN como el motor principal para forjar un sector innovador, eficiente y sostenible. Valoró la capacidad del ecosistema en construir soluciones conjuntas a través de alianzas clave de la industria como Compromiso Minero, el Consejo Superior Laboral y Alta Ley.

Sin embargo, el líder gremial enfatizó que para desplegar todo el valor tecnológico de esta cadena de valor existen nudos críticos regulatorios urgentes, situando a la permisología como un desafío país. En este sentido, alertó que transcurren en promedio 16 años desde que se descubre un yacimiento de cobre hasta su operación. Frente a esto, abogó por la necesidad de agilizar procesos e incorporar criterios técnicos que otorguen certezas jurídicas, recalcando que destrabar estos proyectos es vital para activar la inversión, el empleo regional y las soluciones de vanguardia que aporta el ecosistema de proveedores.

Al finalizar la presentación, el presidente de APRIMIN, Ari Bermann, tomó la palabra para reflexionar sobre los desafíos planteados y reafirmar el compromiso del gremio de proveedores con el desarrollo del sector. «Los datos expuestos nos demuestran que el rol de APRIMIN y sus más de 160 empresas asociadas es más crucial que nunca para sostener los más de 550 mil empleos y la facturación anual de US $20.000 millones que movilizan nuestro ecosistema» señaló.

Innovación y soluciones estratégicas 

En el segmento dedicado a las empresas socias, Valeska García, Mining Contracts Lead de Pernostock, expuso sobre la trayectoria de más de 30 años de la compañía chilena en el diseño y fabricación de sistemas de fijación y pernos de anclaje bajo exigentes estándares técnicos. Destacó la participación de la empresa tanto en grandes obras de inversión minera e infraestructura en Chile como en mercados internacionales. 

Por su parte, Mauro Mezzano, socio y Co CEO de Vantaz Group, profundizó en los más de 26 años de experiencia de la consultora internacional apoyando la transformación minera mediante la conexión entre la estrategia y la realidad operacional en terreno. El ejecutivo detalló cómo la firma aborda los desafíos actuales de excelencia operacional, tecnologías de la información (OT), ciberseguridad y transformación digital. 

El evento cerró con una invitación abierta a seguir impulsando iniciativas conjuntas de valor social y ambiental e informó las próximas actividades de la asociación, incluyendo la feria laboral virtual en conjunto con CCM, Sonami y Teamwork, y la feria tecnológica itinerante que se realizará en el Liceo Domingo Matte Pérez, la cual contará con la presentación de diversas empresas socias del gremio, donde expondrán el valor del ecosistema de proveedores en la industria.